软 件 开 发 培 训 重 庆 柳 猿 信 息 技 术 有 限 公 司 首 页 业 务 范 围 讲 师 介 绍 在 线 课 程 新 闻 资 讯 关 于 我 们 联 系 我 们 1 0 年 + 深 耕 教 育 服 务 行 业 2 0 0 万 + 知 识 产 权 1 0 0 0 万 + 服 务 客 户 8 0 0 万 + 成 功 案 例 精 品 课 程 课 程 体 系 精 炼 全 面 ， 掌 握 与 市 场 需 求 贴 合 的 技 术 培 训 服 务 企 业 定 岗 培 训 技 能 定 岗 实 训 定 制 定 薪 上 岗 人 力 资 源 人 力 合 作 | 人 力 挖 掘 人 才 输 送 项 目 外 包 企 业 服 务 | 企 业 内 训 人 力 外 包 | 项 目 外 包 软 件 开 发 软 件 设 计 | 软 件 开 发 软 件 测 试 多 终 端 学 习 支 持 微 信 H 5 、 电 脑 网 页 等 多 端 直 接 使 用 小 白 式 操 作 前 后 台 功 能 操 作 便 捷 ， 各 个 功 能 逻 辑 清 晰 3 0 0 0 + 精 品 课 程 覆 盖 多 岗 位 多 行 业 ， 对 企 业 自 建 培 训 课 程 体 系 进 行 补 充 查 看 更 多 在 线 咨 询 柳 猿 6 大 优 势 课 程 体 系 精 炼 全 面 ， 掌 握 与 市 场 需 求 贴 合 的 技 术 行 业 需 求 软 件 测 试 起 步 晚 ， 国 内 3 5 年 才 被 重 视 属 于 黄 金 产 业 里 的 新 型 行 业 专 业 团 队 公 司 拥 有 专 业 的 测 试 技 术 团 队 ， 具 有 测 试 核 心 技 术 以 及 服 务 体 系 定 制 培 养 企 业 技 术 无 缝 连 接 ， 定 向 定 薪 定 岗 培 养 学 习 时 间 集 中 在 保 证 教 学 效 果 的 前 提 下 ， 尽 量 压 缩 时 间 战 线 。 毕 竟 ， 时 间 对 于 脱 产 学 习 的 人 来 说 就 是 金 钱 。 就 业 保 障 提 供 推 荐 就 业 服 务 ， 符 合 条 件 的 学 员 ， 不 就 业 退 学 费 。 强 大 的 师 资 力 量 我 们 的 老 师 都 是 在 业 内 拥 有 丰 富 行 业 项 目 经 验 的 技 术 大 咖 。 精 英 师 资 雄 厚 的 师 资 力 量 保 障 教 学 ， 为 你 的 成 才 之 路 保 驾 护 航 ！ 就 业 老 师 何 雨 霖 人 力 资 源 管 理 师 、 教 师 资 格 证 就 业 老 师 张 家 燕 人 力 资 源 管 理 师 、 初 级 会 计 师 就 业 老 师 唐 映 人 力 资 源 管 理 师 、 人 力 行 政 经 理 技 术 老 师 蒋 玉 梅 测 试 主 管 、 I S T Q B 软 件 测 试 工 程 师 教 学 经 理 张 运 苗 高 级 测 试 工 程 师 / 高 级 技 术 工 程 师 / 测 试 主 管 I S T Q B 认 证 软 件 测 试 工 程 师 软 件 测 试 金 牌 讲 师 查 看 更 多 在 线 咨 询 校 区 环 境 舒 适 整 洁 的 教 学 环 境 ， 具 有 浓 厚 的 学 习 氛 围 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 学 员 活 动 柳 猿 资 讯 全 面 的 柳 猿 动 态 ， 前 沿 的 行 业 资 讯 公 司 动 态 行 业 资 讯 常 见 问 题 2 0 2 3 0 2 2 4 游 戏 软 件 系 统 的 测 试 爱 玩 是 人 类 的 天 性 ， 不 管 多 么 刻 板 的 人 ， 总 有 一 个 游 戏 适 合 他 ， 个 人 计 算 机 除 了 带 给 人 们 文 字 和 数 据 的 处 理 能 力 外 ， 还 给 人 们 带 来 了 充 满 声 色 的 生 活 。 2 0 2 3 0 2 2 4 装 企 为 什 么 一 定 要 上 线 E R P 现 在 是 信 息 化 时 代 ， 人 们 办 公 模 式 也 有 了 质 的 变 化 。 通 过 办 公 管 理 软 件 ， 我 们 将 线 下 办 公 转 移 到 线 上 办 公 ， 解 决 了 手 续 繁 杂 、 办 公 时 长 因 其 他 原 因 导 致 不 得 不 停 滞 的 问 题 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 装 修 E R P 管 理 软 件 装 修 E R P 管 理 软 件 作 为 装 企 必 不 可 少 的 一 款 综 合 性 管 理 软 件 ， 我 们 通 过 E R P 管 理 软 件 实 现 了 线 上 无 纸 化 办 公 和 智 能 化 办 公 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 软 件 测 试 的 度 量 方 法 及 其 应 用 软 件 测 试 的 度 量 方 法 有 很 多 种 ， 根 据 测 试 产 出 物 的 不 同 需 要 定 义 不 同 的 度 量 方 法 。 对 测 试 人 员 的 度 量 则 需 要 考 虑 更 多 的 因 素 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 中 小 企 业 适 合 软 件 定 制 开 发 吗 当 我 们 一 听 到 定 制 开 发 ， 就 会 觉 得 这 是 一 个 工 作 量 大 、 费 用 高 、 进 展 慢 的 项 目 ， 对 于 中 小 企 业 来 说 基 本 不 在 考 虑 范 围 内 ， 其 实 这 是 一 个 误 区 ， 软 件 定 制 并 没 有 我 们 想 象 中 离 我 们 那 么 遥 远 。 现 在 很 多 中 小 企 业 纷 纷 启 用 软 件 定 制 。 2 0 2 3 0 2 2 4 软 件 定 制 需 要 注 意 哪 些 问 题 软 件 定 制 成 为 越 来 越 多 企 业 首 选 ， 是 因 为 哪 些 原 因 得 到 大 家 的 认 可 呢 ， 其 实 我 们 从 软 件 定 制 功 能 和 售 后 方 面 来 分 析 ， 就 能 很 快 找 到 关 键 点 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 办 公 软 件 具 有 哪 些 办 公 优 势 办 公 软 件 实 现 无 纸 化 办 公 和 智 能 化 办 公 已 成 为 当 前 时 代 下 所 有 企 业 纷 纷 启 用 的 新 型 办 公 模 式 ， 我 们 通 过 这 些 办 公 软 件 可 以 轻 松 解 决 线 下 难 以 管 理 的 工 作 ， m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 软 件 定 制 助 力 智 能 办 公 互 联 网 时 代 的 到 来 ， 人 们 的 生 活 和 工 作 都 带 来 了 不 同 的 影 响 ， 生 活 变 得 更 加 便 利 ， 工 作 管 理 变 得 更 加 高 效 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 7 软 件 测 试 主 要 是 干 什 么 的 ？ * 近 几 年 ， 不 难 发 现 软 件 测 试 工 程 师 的 年 薪 越 来 越 高 ， 从 十 几 万 到 五 六 十 万 不 等 ， 之 前 在 人 们 眼 中 没 有 技 术 含 量 的 工 作 ， 现 如 今 究 竟 是 什 么 原 因 让 各 大 软 件 公 司 开 出 高 薪 吸 引 人 才 ？ 2 0 2 3 0 2 2 7 软 件 测 试 知 识 更 新 换 代 快 吗 ？ 软 件 测 试 的 知 识 更 新 很 慢 ， 慢 的 令 人 发 指 。 软 件 测 试 知 识 可 以 分 为 三 个 部 分 ， 一 个 是 理 论 ， 一 个 是 技 术 ， 一 个 是 业 务 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 软 件 测 试 就 业 前 景 怎 样 软 件 测 试 就 业 前 景 怎 样 ？ 目 前 国 内 各 大 高 校 均 未 开 放 该 专 业 ， 高 校 和 企 业 人 才 培 养 也 都 还 有 没 有 跟 上 ， 所 以 在 软 件 测 试 人 才 方 面 ， 国 内 仍 处 于 供 不 应 求 的 阶 段 。 m o r e + 2 0 2 3 0 2 2 4 自 动 化 测 试 新 手 入 门 自 动 化 功 能 测 试 在 不 断 地 发 展 ， 从 以 前 的 C U I 位 置 定 位 、 录 制 回 放 ， 到 基 于 对 象 的 识 别 和 定 位 ， 从 线 性 编 程 方 式 ， 到 描 述 性 编 程 ， 自 动 化 功 能 测 试 变 得 越 来 越 先 进 ， 越 来 越 简 单 。 m o r e + 查 看 更 多 在 线 咨 询 服 务 企 业 柳 猿 不 断 开 拓 就 业 市 场 ， 给 数 百 家 企 业 输 送 人 才 l i n k 友 情 链 接 软 件 开 发 项 目 外 包 人 力 资 源 培 训 服 务 公 司 地 址 a d d r e s s 重 庆 市 九 龙 坡 区 袁 家 岗 上 城 国 际 5 号 楼 渝 I C P 备 2 0 2 3 0 0 1 4 6 0 号 联 系 方 式 c o n t a c t 1 3 4 3 6 1 3 9 2 5 4 5 6 9 4 0 1 1 0 3 @ q q . c o m C o p y r i g h t © 2 0 2 3 2 0 2 6 重 庆 柳 猿 信 息 技 术 有 限 公 司 版 权 所 有 技 术 支 持 ： 云 威 科 技 声 明 ： 本 网 站 部 分 信 息 来 源 于 网 络 ， 如 有 侵 权 请 联 系 管 理 员 立 即 删 除 ！ 电 话 咨 询 ： 1 3 4 3 6 1 3 9 2 5 4 邮 箱 ： 5 6 9 4 0 1 1 0 3 @ q q . c o m

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